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日比谷城市飯店 - 東京 的住房心得~



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▲ 日比谷城市飯店 - 東京 的實景照片

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主要設施

  • 35 間客房
  • 餐廳
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
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  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
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  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器

鄰近景點

  • 位於新橋
  • 東京鐵塔 (1.4 公里)
  • 皇居 (2.1 公里)
  • 築地魚市場 (1.5 公里)
  • 歌舞伎座 (1.6 公里)
  • 國會議事堂 (1.7 公里)


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南韓特別檢察官上個月在聲請三星少主李在鎔逮捕令失敗後再接再厲,預計周一(13日)以賄賂罪嫌再度傳訊李,持續調查總統朴槿惠與崔順實的醜聞案。

特別檢察官發言人指出,考慮周一訊問李後,決定是否再次對他生請逮捕令,他們還預計提訊三星集團另外兩名人員,分別為三星電子現任社長朴商鎮(Park Sang-Jin)及執行副總裁黄晟洙(Hwang Sung-soo)。

據路透社報導,檢察官們一直在調查三星是否曾以430億韓旅館住宿便宜元(約台幣11億4千萬元)賄賂總統朴槿惠的親信崔順實,並支持崔名下兩個非營利基金會,以換取南韓退休基金(NPS)總監文亨杓金援三星名下兩間子公司的合併案。

至於他賄賂的資金,則被用來支援交通方便崔的女兒鄭尤拉學習馬術的經費,目前鄭尤拉因為涉入此事被調查,已遭丹麥警方逮捕。三星集團發言人目前拒絕為此事發表評論。

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金融業大搶金融科技人才,南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫,並擴大徵才,首度聯合子公司南山產物,鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生,預計招募逾5500名金融人才,包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀,若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。

隨著金融科技的發展,保險業已邁入新時代,南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫,打造「境界成就計畫」,投資新時代智慧金融人不能不逛才最佳經典的工作舞台,再透過專業教育訓練及智慧金融平台,讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、成就與經驗。

同時,南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英,鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系,從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英,除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務,更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練,近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪,以擴展員工高視野及全球觀,並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度,讓員工無後顧之憂在公司打拚。

此外,南山人壽也宣布,今年將增員5000位優秀業務菁英,而且為培養新世代業務人才,推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」,規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練,以循序漸進的系統化課程,搭配業務主管陪同實務作業,快速培養新人保險專業和銷售實力,為業界少見的培訓制度及育才系統。

針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案,南山人壽表示,每月最高可達新台幣2萬6000元,幫助新人安心學習,提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例,首年度每月平均收入可達5萬元以上,較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。

同時,因應FinTech浪潮下,對於具有完整的專業背景與秒殺人脈資源金融背景人才,量身訂做「金融人才輔訓計畫」,每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案,以協助金融人才發揮優勢潛能,快速進入市場。

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